Çevir Fransızca Arapça اتفاقيات الأجور

İlgili Sonuçlar

• salarial (adj.) , {comptabilité}
  مُتَعَلِّق بالأجُور
  daha fazlası ...

örneklerde

• Elle a ainsi comparé les salaires selon les catégories professionnelles et les conventions collectives et essayé de déterminer les types d'activité de valeur égale.
  وقارنت حكومة النرويج الأجور على نطاق الحدود المهنية واتفاقات الأجور الجماعية، وحاولت تحديد أنواع الأعمال ذات القيمة المتساوية.
• Convention sur l'égalité de rémunération, 1951 (no 100)
  اتفاقية المساواة في الأجور، 1951 (رقم 100)
• C100 Convention sur l'égalité de rémunération, 1951
  C100 اتفاقية المساواة في الأجور 1951-
• Convention sur l'égalité de rémunération, 1951 (no 100)
  اتفاقية المساواة في الأجور، 1951 (رقم 100)
• Les partenaires sociaux peuvent conclure des accords salariaux et des contrats d'emploi collectifs.
  ويمكن للشركاء الاجتماعيين أن يبرموا اتفاقات تتعلق بالأجور أو اتفاقات جماعية تتعلق بالعمالة.
• Dans le même domaine et dans le dessein de renforcer la protection des droits des travailleurs, le gouvernement a ratifié en 2000 la Convention n° 100 sur l'égalité de rémunération, 1951, ainsi que la Convention n° 155 sur la sécurité et la santé des travailleurs, 1981.
  وفي نفس السياق، وبغية تعزيز حماية حقوق العمل، صدقت السلفادور في 2000 على اتفاقية الأجور المتكافئة، 1951 (رقم 100)، واتفاقية السلامة المهنية والسلامة الصحية، 1981 (رقم 155).
• En 2001, le salaire moyen dépassait de 14,4% le niveau de 1999 et, suite à l'accord salarial de 2002, les salaires des enseignants ont à nouveau augmenté de 7,7%.
  ففي عام 2001، ارتفع متوسط المرتب بنسبة 14.4 في المائة مقارنة بعام 1999؛ وبعد إبرام اتفاق الأجور لعام 2002، ارتفعت مرتبات المدرسين مجدداً بنسبة 7.7 في المائة.
• C131 Convention sur la fixation des salaires minima, 1970
  C131 اتفاقية تحديد المستويات الدنيا للأجور 1970
• Le droit à une rémunération équitable En Bosnie-Herzégovine, les salaires sont régis par une convention collective générale et les conventions collectives sectorielles.
  - اتفاقية المساواة في الأجور لعام 1951 (رقم 100)؛
• Le Gouvernement fédéral contribue également lui-même à l'élimination de la discrimination salariale : dans le cadre des discussions sur la modernisation de la loi gouvernant les conventions collectives entre partenaires contractuels, il est en train d'examiner les conventions collectives de tous les employés fédéraux (Bundesangestellten-Tarifvertrag - BAT) pour d'éventuels signes de discrimination.
  وتقوم الحكومة الاتحادية أيضا بتقديم مساهمتها في مجال القضاء على التمييز في الأجر، ويجري في الوقت الراهن بحث عن اتفاق الأجور الجماعية لكافة الموظفين الاتحاديين، وذلك في سياق المناقشات المتعلقة بإدخال قانون بشأن اتفاقات الأجور الجماعية المبرمة بين الشركاء في العقود.